Testengineer (m/w/d) | HR SaaS Company | Homeoffice

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Testengineer (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig Zeitmodell: Vollzeit

Aufgaben:

• Übernahme der Testverantwortung innerhalb des Scrum-Teams
• Planung und Analyse neuer Tests (fachlichen Tests, Integrationstest, Abnahmetests etc.)
• Testfallbeschreibungen erstellen
• Pflege von vorhandenen Tests einschließlich der Testumgebung und der Testdaten sowie Dokumentation der Testergebnisse und Fachlichkeit
• Testprogrammierung in Java (z.B. Integrationstests)
• Durchführung der Testung
• Implementierung und bedarfsgerechte Automatisierung der Testfälle
• Einsatz agiler Methodiken wie Scrum, Design Thinking oder Personas

Requirements

• Gute Kenntnisse in der Analyse und Beschreibung von Testfällen
• Kenntnisse in der Nutzung von Tools wie Jira und Zephyr
• Gute Kenntnisse in der Java Programmierung
• Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungstechniken wie Continuous Integration und Continuous Development
• Wissen im Bereich automatisierter Testframeworks wie Weld, Selenium oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
• Starke Teamfähigkeit, sehr gute Selbstorganisation sowie Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• New Work: 100% Homeoffice (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)