D365 Solution Architect (all gender)-Retail – bundesweit/ Remote

Wir, die HSO, sind reine Experten für Dynamics 365 und die ergänzenden Technologien in der Microsoft-Plattform, einschließlich Azure-Diensten, Power Platform und Modern Workplace. Wir sind bekannt für die Arbeit an qualitativ hochwertigen, großen und oft komplexen Projekten. Internationale Rollouts sind ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil unseres Kundenportfolios.

Jeder Einzelne leistet bei HSO einen Beitrag und unsere Mitarbeiter ermöglichen es uns, unsere Kunden zu unterstützen und die Digitalisierung weiter voranzutreiben. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter in neuen Rollen und der Erwerb neuer Fähigkeiten ist der Weg, wie wir jedem eine Karriereentwicklung ermöglichen.

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Solution Architect für Dynamics 365 Retail, der unser dynamisches Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung innovativer Lösungen für unsere Kunden einnimmt. Als renommiertes Unternehmen im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) und Microsoft Dynamics 365 haben wir uns als „The Results Company“ einen Namen gemacht, und unsere Leidenschaft gilt der Bereitstellung von erstklassigen Lösungen, die unsere Kunden in der Einzelhandelsbranche voranbringen.

 

  • Als Solution Architect erwarten dich abwechslungsreiche Anforderungsanalysen und die Erarbeitung von Lösungskonzepten über viele Geschäftsbereiche hinweg.
  • Du unterstützt unsere Kunden als Solution Architect bei der digitalen Transformation auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Unified Operations und modernen Produkten wie z. B. der Microsoft Power Platform.
  • Durchführung von Workshops, um grobe Anforderungen zu verstehen und auf dieser Grundlage überzeugende Demonstrationen und Präsentationen zu erstellen.
  • Architekturworkshops: Leitung und Unterstützung bei den Workshops zur Fähigkeits- und Architekturplanung im Rahmen der Konzeptphase.
  • Nutzung von Geschäfts- und Produktkenntnissen, um bei der Auswahl geeigneter Lösungen und Ansätze zu beraten.
  • Du bist „Key-Player“ im Projekt und arbeitest mit dem Projektmanagement zusammen, um die Steigerung der Aktivitäten maßgeblich zu beeinflussen. Dafür steuerst und unterstützt du Consultants und Entwickler fachlich und treibst die Fertigstellung der Dokumentation voran.
  • Du definierst Arbeitspakete gemäß der HSO-Projektmethodik „Exellerate“ und überwachst deren erfolgreiche Implementierung nach dem Projekt

 

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL oder Supply-Chain-Management, oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics D365 F&O for Retail/Commerce
  • Du verfügst über ein sehr tiefes Wissen im Dynamics 365 Umfeld und hast zudem ein technisches Verständnis für die Microsoft-Cloudarchitektur.
  • Das Erfassen und Verstehen von betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufen und -prozessen sind für dich selbstverständlich
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen. Dabei arbeitest du stets Kundenorientiert.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache, um Kunden zu beraten und zu schulen (fließend in der Kommunikation, Verständnis und Dokumentation in der deutschen Sprache).

Benefits

  • Result Orientation: Du arbeitest bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und kannst damit die digitale Transformation vorantreiben.
  • Self-Determination: Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig handeln und damit den Projekterfolg aktiv mitgestalten.
  • Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
  • Career Coaching: Individuelle Trainingsmöglichkeiten über die hauseigene HSO Academy oder externe Dienstleister, kombiniert mit individuellem Karrierepfad, abgestimmt auf deine Stärken.
  • Onboarding@HSO: eine umfassende Onboarding-Woche mit drei Tagen vor Ort und dem Kennenlernen diverser Bereiche. Zudem profitiert du von unserem Mentoring-Konzept als auch von dem monatlichen „Starter-Call“ mit allen neuen Kolleg:innen für die Orientierung und das Networking.
  • Hybrid-Workforce: Bei uns hast du die Möglichkeit, 100 % mobil oder aus dem Homeoffice zu arbeiten, bei maximaler Flexibilität.
  • Appreciation: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Lease a bike mit einem Rundum-Schutzpaket und bis zu 40 % Steuerersparnis, EGYM Wellpass: Firmenfitness und außergewöhnliche Teamevents runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.

#LI-TS1