Junior Performance Marketing Manager:in (m/w/d) für B2B Tech & SaaS Scale-Ups

Du klickst auf “Publish” und die erste Ladung an neuen Creatives, die von dir gebrieft wurden, gehen live. Ein Gefühl von Aufregung & Excitement kommt auf. Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei YOYABA war super spannend.

Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts integriert. Hautnah konntest du deine fundierte Expertise gemeinsam mit dem Know-how deines neuen Teams bei unseren Kund:innen in Form von spannenden Paid Social Kampagnen anwenden.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls Herzensmenschen, die den gleichen Drive haben wie du.

Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – denn wir suchen genau dich für unser Team:

Your daily Business

• Du übernimmst die gesamte Verantwortung über die Performance unserer A-Kund:innen von SaaS- & Tech Scale-Ups (bekannte VC-backed Unternehmen)
• Du leitest die Kommunikation & übernimmst das Projektmanagement intern und mit den Kund:innen
• Du konzipierst, erstellst & skalierst Paid Social (und bestenfalls Search) Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn, Facebook & Google
• Du erstellst regelmäßig Performance Reportings mit den wichtigsten KPIs für deine Accounts – dabei hast du ein Verständnis von B2B SaaS Customer Journeys und weißt auf welche KPIs geachtet werden muss

Requirements

• Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Paid Social (& ggf. Search) Kampagnen mit 5-6 stelligen monatlichen Budgets erstellt & gemanaged
• Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset und fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden
• Leidenschaft: Du liebst es auf Facebook, LinkedIn & Co. Kampagnen aufzusetzen und kannst es kaum abwarten neue Wachstums-Rekorde aufzustellen
• Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen richtig Gas zu geben

Benefits

Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründer:innen, die nach Wachstum streben

Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit

Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst

Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kolleg:innen sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psycholog:innen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.

️‍♀️Egal ob Gym oder Urban Sports – deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.

Ob in Hamburg, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland – bei uns kannst du von überall aus arbeiten

Du willst Remotee werden? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Jahresbudget kannst du jederzeit zu uns ins HQ nach Hamburg kommen

Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt

Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils

“On-Top” Selbstverständlichkeiten:

Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusive

Na, überzeugt?

Dann drück jetzt den gelben “Apply for this Job”-Button und lade dort deinen CV hoch – Anschreiben und Zeugnisse brauchst du bei uns nicht. Wir mögen’s easy.

Und dann?

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

Competence-Call: Im nächsten Step lernst du dein Teamlead & unsere HR-Managerin Atessa kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ☕️

Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.

Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow’s Unicorns

Dein Recruiting-Team.